2021年人才流动趋势来了！家政保洁/保姆求职需求竟然增长了45.86%　

2021年四季度人才流动趋势报告：家政保洁/安保求职需求同比增长45.86%　

过去的2021年是人力资源市场发生深刻变化的一年。今年，生鲜电商、直播带货等新兴产业催生了更多的就业形式。经过20年的快速发展，大型互联网制造商开始了更健康的运营模式。双减政策的实施促使教育产业发生深刻变化……近日，为全面展现新业态、新变化对于就业市场的影响，国民招聘大平台58同城发布了2021年四季度人才流动趋势报告，从职位、薪资、城市等维度剖析了当前就业市场人才流动趋势，以帮助招聘方把握人才流向，并助力求职者准确掌握就业需求。

成渝企业招聘需求旺盛，普工/技工招聘活动双高

根据58个城市招聘研究所的数据，2021年第四季度，由于经济快速发展的势头，成渝企业的招聘需求排名第一；此外，经过一年的调整和建设，武汉和长沙企业的招聘需求大量释放，长沙比疫情前2019年增长33.40%。就职位而言，企业招聘活动TOP10个职位分别是:普通工人/技术人员、物流/仓储、司机/交通服务、人事/行政/物流、家政清洁/安全、餐饮、销售、质量控制/安全、超市/百货公司/零售、生产管理/研发。同比，由于疫情防控效果好，网上消费激增，跨区域运输不仅恢复了疫情前的水平，而且稳步增对相关物流/仓储、司机/交通服务岗位的招聘需求也大幅增加。

2021年第四季度，求职者投递次数同比增长21.44%。北京和深圳已经成为两个简历交付热门的城市，这反映出一线城市仍然是求职者更喜欢的就业场所。在工作方面，求职是最活跃的TOP10 的职位有:普通工人/技术人员、司机/交通服务、人事/行政/物流、餐饮、超市/百货/零售、家政清洁/安全、物流/仓储、销售、财务/审计/统计、客服。TOP3.求职活动同比增长20%以上。由于普通工人/技术人员容易上手，就业需求旺盛，吸引了大量求职者。近年底，家居清洁卫生安全市场需求迎来小高峰，带动了家居清洁/安全职位的求职需求，同比增长45%.86%。

全国平均月薪8098元，生产管理/研发月薪环比增长19元.96%

　　人才流动反映了经济发展的重心与趋势，具有竞争力的市场薪酬是企业锁定人才的“利器”。58同城招聘研究院数据显示，2021年四季度，全国平均招聘月薪为8098元，同比增长3.其中，北京企业平均月薪超过1万元，为12109元；深圳和上海企业平均月薪超过9000元。同比，北京企业平均月薪增长最为显著，增长17元.83%；此外，郑州、重庆和深圳企业的平均月薪也有所不同。一线城市经济水平相对发达，相应的工资水平也较高；随着人才政策的实施，郑州、重庆等新一线城市在政策支持下大金，在一定程度上提高了工资水平。

在活跃招聘岗位中，司机/交通服务岗位企业月薪最高，平均月薪11285元，其次是物流/仓储、生产管理/R&D岗位月薪1万元以上，分别为10678元和10649元。一方面，在市场需求的带动下，由于人才储备不足，司机/交通服务、物流/仓储岗位的招聘量明显增加。为了快速吸引人才，企业提高了招聘工资；另一方面，上述两个岗位的工资与从业者的工作量成正比。在业务不断扩张的背景下，从业者可以通过努力工作获得高薪。此外，销售和普通工人/技术人员的月薪也比较理想，都在9700元以上。

从增长的角度来看，生产管理/研发职位月薪增长最快，同比和环比分别为43.89%、19.96%；其次是人事/行政/物流、普通工人/技术人员、质量控制/安全、餐饮职位，月薪增长20%以上。由于生产管理/研发职位对从业人员的创新能力、专业素质和管理水平要求较高，匹配的人才不仅要有良好的教育背景，还要有丰富的工作经验，因此该职位的工资水平较高，随着时间的推移呈现出不同程度的增长。

作为招聘行业的领导者，58个城市依托丰富的大数据资源，每季度对人才流动趋势进行分析和库存，从城市、职位、工资等维度进行统计比较，为求职者和招聘人员提供参考。此外，58个城市还通过一系列在线招聘会和在线智能招聘工具，满足招聘和求职的需求，实现准确的人员匹配，为稳定就业做出积极贡献。未来，58个城市将继续为人才和企业创造更准确、更高效的招聘服务价值。